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CIPA e SIPAT, eleição eletrônica, treinamento NR-5 e Semana Interna de Prevenção.

Conduzimos toda a CIPA da sua empresa: eleição eletrônica auditável, treinamento dos cipistas eleitos e organização da SIPAT anual com palestras de alto impacto. Tudo dentro da NR-5 atualizada e auditável pelo MTE.

O que é

CIPA e SIPAT são obrigações da NR-5 que viram dor de cabeça do RH.

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é a comissão paritária obrigatória em empresas com 20 ou mais colaboradores. Junta representantes da empresa e dos trabalhadores para discutir, propor e fiscalizar ações de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.

A Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) é o evento anual obrigatório que a CIPA organiza, com palestras, dinâmicas e ações de conscientização sobre saúde e segurança.

O problema: organizar a eleição, treinar os eleitos, montar a SIPAT e documentar tudo para fiscalização toma tempo que o RH não tem. A MedSoul resolve toda a operação por você, com auditoria completa para o MTE.

O que está incluso

Operação completa, do edital ao certificado.

  • Coordenação da eleição eletrônica, plataforma com auditoria, voto secreto e ata digital
  • Material de divulgação interno, comunicados, cartazes e e-mails para mobilização
  • Treinamento NR-5 dos cipistas eleitos, com a carga horária exigida conforme o grau de risco da empresa
  • Certificados padrão MTE para todos os participantes
  • Organização completa da SIPAT, programação, palestrantes, materiais e dinâmicas
  • Palestras de alto impacto com profissionais especializados, saúde mental, primeiros socorros, ergonomia, prevenção
  • Documentação auditável, atas, listas de presença, certificados, fotos do evento
  • Reuniões mensais, conduzimos a pauta e ata mensal exigidas pela NR-5
Como entregamos

Da convocação à entrega dos certificados.

1

Eleição eletrônica

Edital, inscrição dos candidatos, votação online com voto secreto e auditoria, apuração e divulgação dos eleitos.

2

Treinamento NR-5

Curso presencial ou online para os eleitos, com a carga horária exigida pela NR-5. Certificado emitido no padrão MTE.

3

SIPAT + gestão contínua

Organização da SIPAT anual com programação completa. Reuniões mensais e atas durante todo o mandato da CIPA.

Conformidade

Base legal e normativa.

  • NR-5, Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
  • Portaria MTE 1.085/2023, atualização da NR-5 com previsão de eleição eletrônica
  • CLT art. 163 a 165, base legal da CIPA
  • NR-1, integração com gerenciamento de riscos
  • Lei 14.457/2022, prevenção de assédio na CIPA, atribuições ampliadas
Dúvidas

Perguntas frequentes sobre CIPA e SIPAT.

Não. A CIPA é obrigatória apenas para empresas com 20 ou mais colaboradores, conforme o dimensionamento da NR-5. Empresas menores podem ter um responsável designado pela CIPA, uma figura simplificada que cumpre o papel preventivo sem precisar de comissão completa.
Depende do número de colaboradores e do Grau de Risco da empresa, conforme tabela da NR-5. Empresas pequenas têm poucos cipistas (eleitos pelos colaboradores + indicados pela empresa, em número paritário). Operações grandes podem ter comissões bem maiores. A MedSoul calcula o dimensionamento correto no diagnóstico inicial.
Sim, anualmente, conforme a NR-5. A SIPAT é uma das principais atribuições da CIPA e deve ser organizada durante o mandato. A maioria das empresas faz nos meses de abril ou outubro, mas pode ser em qualquer época do ano.
Sim. A Portaria MTE 1.085/2023 oficializou a eleição eletrônica da CIPA, desde que respeite os princípios de voto secreto, auditoria e participação ampla. Nossa plataforma cumpre esses requisitos e gera ata digital com assinatura eletrônica.

Precisa organizar a CIPA ou SIPAT da sua empresa?

Da eleição eletrônica à entrega dos certificados, com auditoria completa para o MTE. Resposta em 4h úteis.